人生在世，要平安要健康要成功，就必須始終保持敬畏之心。這不僅是一種人生智慧，更關乎一個人的修養和作風品行。現實生活中，一些人膽大包天，唯我獨尊，把一切事物都不放在眼里，對組織和他人不屑一顧，動輒口出狂言，態度傲慢，肆意妄為。久而久之，這種人不是“車毀人亡”，就是“身敗名裂”。所以，敬畏是做人干事的基本要求。
首先要敬畏百姓大眾。“人民是真正的英雄，是歷史的創造者”。“群眾的眼睛是雪亮的”。無論我們是貧是富，是貴是賤，都應該謙誠地對待身邊的人，傾聽他們的意見和建議，從中汲取營養和智慧，不斷提升自我做人做事的品味。要知道，老百姓當中蘊藏著大智慧，是我們干事創業取之不盡的智力源泉；老百姓當中“藏龍臥虎”，能人強人比比皆是。他們之所以沒有做官當老板，不是因為能力和水平的問題，而是運氣機遇沒有我們順暢。現實中，一些當權者不是為民用權，而是公共權力部門化，部門權力個人化；不是為民謀利，而是營私舞弊，貪污腐化；不是情系百姓，而是高高在上，麻木不仁，吹須瞪眼，盛氣凌人，呵斥百姓為“刁民”。一些企業老板，不是善待員工的意見和建議，而是唯我獨尊，大搞“一言堂皇”、“老子天下第一”，視員工為“草民”、“奴仆”。這些行為，無論是對事業還是對自己，都是相當危險的。
有首歌唱得好，“老百姓是天，老百姓是地，老百姓是山，老百姓是海，老百姓是共產黨的生命源泉”。想當年，共產黨能夠打敗國民黨，核心是共產黨把百姓當親人，真正維護了最廣大老百姓的根本利益，得到了老百姓奮不顧身的支持。今天，我們敬畏百姓大眾，就是要弄清自己與百姓的關系，找準自己在百姓中的位置，真正把百姓當親人、當老師。只有把百姓的呼聲作為第一信號，把百姓的需求作為第一選擇，把百姓的冷暖始終放在心頭，才能在老百姓心中樹立起威信。
其次要敬畏組織。人是集體動物，從呱呱墜地之日起，必然要受各類“組織”管束，接受教育。與世隔絕的人生是不存在的。當我們牙牙學語，蹣跚學走路時，就要接受父母親人的這種家庭組織的幫助和指導，進入各類學校學習乃至走上社會，進入企事業單位黨政部門，各類“組織”對于個體的我們來說，猶如陽光、甘露、沃土之于草木。一個人的成長，固然離不開個人的勤奮和努力，但同樣要靠組織培養和同事支持。對領導干部來說，沒有了組織，縱有天大的本事也毫無用武之地；背離了組織，什么樣的榮耀也化為烏有。一定要明白，組織是我們成長的“搖籃”，是我們飛翔的“翅膀”。有的領導干部擺不正個人和組織的位置，提拔重用了，覺得理所當然，自己“本事大”，就該如此；提拔慢了，就認為懷才不遇，組織“虧欠”了他；更有甚者，能力不大膽子大，把自己凌駕于組織之上，一手遮天、獨斷專行。敬畏組織，就要增強對組織的歸屬感，將個人的成長進步融入事業的繁榮發展之中。無論是領導干部，還是企業老板，都應該自覺遵守黨紀國法，帶頭勤政為民，廉潔自律，勤奮工作，不搞“小山頭”，不做“個人英雄主義”，自覺維護大局，抵御歪風邪氣。兢兢業業，盡職盡責，以優秀品格和工作業績，贏得組織的認可。
三要敬畏輿論。俗話說：好事不出門，壞事一溜風。若要人不知，除非己莫為。當今世界是信息社會、網絡時代，輿論是最強大的監督，輿論也代表社情民意。我們每個人每時每刻都自覺不自覺地接受輿論監督甚至拷問，各級領導干部和各類老板更是如此。但在現實中，一些人對他人的議論置若罔聞，對自己的劣根性不思悔改，使家人因他臉上無光。一些掌權的領導干部和企業老板，對輿論或是“畏而不敬”，對一些善意的批評暴跳如雷，對一些媒體的工作橫加指責，甚至說什么“防火防盜防記者”，總以為輿論就是“捅婁子”，惹麻煩；或是“敬而不畏”，裝聾作啞，水火不進，你說你的，我做我的；或用不正當手段“擺平”，通過各種辦法抵制、封堵正當的批評。
人言可畏。要敬畏輿論，就要時刻不放松對自己的要求，把輿論當鏡子，防微杜漸，慎始慎終；也要把輿論當平臺，了解社情民意，宣傳黨的主張，弘揚社會公平正義，爭取各方支持，為事業發展創造良好環境。
敬畏，絕不是畏首畏尾不做事、不創業，而是要深刻領悟到民心民意不可違，客觀規律不許違，黨紀國法不容違的道理，始終保持“如臨深淵，如履薄冰”的心態，有所為有所不為。敬畏，絕對不是無所事事混日子，而是要以昂揚向上的斗志，把自己該做的事情做實做好，做出光彩來。做一個無愧于百姓，無愧于組織，無愧于時代，無愧于家人的人。（再擔保集團 袁進明）
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