為全面落實(shí)寧夏國投集團(tuán)“12356”戰(zhàn)略和“穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展對(duì)標(biāo)提升攻堅(jiān)年”行動(dòng)總體要求，進(jìn)一步提升干部職工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，3月6日，寧夏國投集團(tuán)開展2025年度培訓(xùn)“第一課”，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張侃以“跑市場(chǎng)、搶客戶、優(yōu)產(chǎn)品、爭(zhēng)效益”為主題進(jìn)行了授課。
張侃總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，人才是國投集團(tuán)價(jià)值創(chuàng)造的核心，要在人才專業(yè)培養(yǎng)和技能提升上下功夫，一是營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參訓(xùn)，注重骨干內(nèi)訓(xùn)，全力營造“人人學(xué)、時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)”的濃厚氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織；二是提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程，緊扣集團(tuán)公司“12356”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦“投資、改革、市場(chǎng)”等領(lǐng)域，通過課題大賽、跟班實(shí)訓(xùn)等方式，提高業(yè)務(wù)骨干專業(yè)能力與水平；三是注重培訓(xùn)成果實(shí)踐運(yùn)用，通過培訓(xùn)學(xué)經(jīng)驗(yàn)、悟方法、補(bǔ)短板，要將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，與干部選拔、職工晉級(jí)有效結(jié)合，筑牢人才強(qiáng)企根基。同時(shí)，會(huì)議還邀請(qǐng)人工智能領(lǐng)域有關(guān)專家圍繞“AI賦能企業(yè)發(fā)展”進(jìn)行專題培訓(xùn)。
集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)各部室、各子企業(yè)中層以上干部參加培訓(xùn)。
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