按照集團(tuán)公司深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育安排部署，5月11日起，集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席郭聿維先后赴寧夏征信有限公司、寧夏國(guó)投基金管理有限公司、寧夏國(guó)投資本運(yùn)營(yíng)有限公司、寧夏農(nóng)業(yè)綜合投資有限公司等子企業(yè)開展調(diào)研，與廣大青年面對(duì)面交流座談，深入了解青年干部職工思想動(dòng)態(tài)。
調(diào)研中，郭書記詳細(xì)了解公司主題教育開展情況，對(duì)自治區(qū)“才聚寧夏1134行動(dòng)”進(jìn)行了宣講，認(rèn)真了解各子企業(yè)青年干部職工隊(duì)伍現(xiàn)狀并聽取意見(jiàn)建議，圍繞當(dāng)前青年干部職工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題與各企業(yè)青年員工進(jìn)行交流座談。調(diào)研還通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)一步了解了青年干部職工在崗位適應(yīng)性、職業(yè)生涯發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)成才等方面的意見(jiàn)和情況。
下一步，集團(tuán)公司將結(jié)合青年干部職工調(diào)研情況和巡視反饋意見(jiàn)等情況，突出人才引育管用主線，繼續(xù)實(shí)施好“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，不斷完善人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系，為廣大青年干部職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司人才工作新局面。
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