5月17日，集團公司團委組織開展“國投青年說”演說活動，60余名青年職工參與，進一步交流思想，共同進步。來自集團本部和各子企業的10名職工代表圍繞實際工作中遇到的問題、困難進行的思考，針對工作措施和建議等開展交流，鉆業務、謀發展、談體會、話成長，展現出了集團公司廣大青年職工勤學善思、心系集團的精神風貌。為進一步激發青年活力，凝聚青春力量，現將青年代表發言匯總，此為“國投青年說”青年代表發言展播第二期。
集團公司法務風控部朱麗華
作為集團公司青年職工，我們首先要持之以恒學思想。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想學習，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持深刻理解學、結合實踐學，努力將新發展理念融入工作崗位。其次是加強學習盡快進入角色，切實提高資產管理能力，助力集團公司高質量發展，盡快成長為在資產管理方面能獨擋一面的強者。針對資產管理工作，一方面建議設立資產評價指標體系，充分發揮資產管理效能，對資產的管理實現多角度評價；另一方面要建立健全資產管理系統，實現資產經營與管理的全鏈條信息在線實時監管，充分發揮資產管理效能，實現提質增效目標。
寧夏金融資產管理有限公司資產經營四部劉鎧華
作為新時代的新青年，我們有理想、有本領、有擔當，能夠孕育無限希望，創造美好明天。作為國投集團的一份子，我們有責任將這一精神貫徹到實際工作中。要堅定理想，做有信念的青年；要充滿激情，做勇于擔當的青年；要弘揚實干，做追逐夢想的青年。在具體工作中，我將落實深耕不良資產主責主業要求，緊抓低效無效資產盤活和中小銀行風險化解，開展一攬子金融服務，踐行化解企業金融風險、服務實體經濟的使命，緊緊圍繞集團公司黨委的決策部署，堅決完成金資公司下達的年度目標任務，不斷在本職崗位上歷練本領，淬煉能力，磨煉意志，為公司發展貢獻自己的力量。
寧夏國投基金管理有限公司風險管理部王麗
集團“12356戰略”目標既是我們堅決執行落地的首要任務，也是我們的職責所在，基金業務是集團重要板塊之一，在統籌做好服務實體經濟、防范化解風險方面肩負重任，同時也困難重重，在投資模式轉變，發揮基金管理人協作調動作用，吸引社會資本難等方面我們仍需努力探索實踐，轉變投資模式，拓寬項目源，積極發揮管理人作用為實體經濟賦能。進一步重視加強行業研究，探索多元化風險化解方式，為集團防范化解風險保駕護航。
吳忠農村產權交易中心（有限公司）交易部馬凱
新時代要有新擔當，新征程呼喚青年人。生逢盛世，我們應該繼續保持刻苦學習、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。農產中心承擔著農村產權改革發展任務。我將立足崗位扎實開展產權交易，盤活農村“沉睡”資本，讓資源變資產，資產變資金，助力鄉村振興。同時，堅持以提高工作效率為目標，合理安排時間規劃工作流程，確保各項工作有序進行；制定明確的工作計劃，避免拖延提高效率；力抓工作落實，要及時向領導匯報進度和遇到的問題，以便領導了解工作進展并給予必要的支持和指導。
寧夏農業綜合投資有限公司投資經營部張潔
作為集團公司青年員工，要深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，秉持“打鐵還須自身硬”的理念，立足崗位、廉潔從業，用青春與智慧助力集團公司高質量發展。結合落實好集團公司“12356”戰略，我認為在工作中還需要做好以下幾個方面：一是加強制度建設和內部管理，完善重大事項審批權限和決策機制，提升整體決策效率；二是創新黨建與業務融合發展新模式，選樹先進典型人物事跡并廣泛宣傳，營造積極向上、比學趕幫超的良好氛圍；三是重點選拔和培養一批專業能力與管理能力兼備的復合型人才，并通過外部招聘與內部培養相結合的方式儲備人才隊伍，提升集團公司核心競爭力。
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