“我認為，企業(yè)文化建設要立足集團公司實際，兼顧現(xiàn)在、面向未來......”
“我認為，企業(yè)文化要素中，要突出法治建設，合規(guī)創(chuàng)造價值......”
“企業(yè)文化是一個企業(yè)的軟實力，既要與時俱進，又要精煉簡潔......”
在2022年12月12日召開的集團公司企業(yè)文化建設研討會上，與會人員積極發(fā)言，為進一步推動集團公司企業(yè)文化建設工作貢獻力量，研討會邀請集團公司企業(yè)文化建設顧問、寧夏大學雍少宏教授、集團公司外部董事薛生強教授現(xiàn)場指導，集團公司黨委副書記、工會主席、企業(yè)文化建設領導小組副組長郭聿維主持會議并講話，集團公司子企業(yè)專職外派董事、企業(yè)文化建設領導小組辦公室成員參加會議。
會上，集團公司子企業(yè)專職外派董事、企業(yè)文化建設領導小組辦公室成員圍繞企業(yè)文化建設的有關內容逐一發(fā)言、認真討論，外部專家雍少宏教授、薛生強教授在聽取大家發(fā)言后，進行了精彩的點評發(fā)言，提出了關于企業(yè)文化建設的專業(yè)建議和工作思路，進一步明確了集團公司企業(yè)文化建設的方向。
集團公司企業(yè)文化建設堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以社會主義核心價值觀為引領，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為導向，堅持“兩個一以貫之”，立足新時代黨的建設總要求，大力弘揚企業(yè)家精神，傳承發(fā)揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持黨建引領，集團公司企業(yè)文化建設自2022年5月啟動以來，制定印發(fā)了企業(yè)文化建設實施方案，召開了企業(yè)文化專題培訓暨企業(yè)文化建設啟動大會，邀請專家作了專題培訓，并分不同角度兩次征集了全體員工對企業(yè)文化要素的意見建議，下一步將完善要素內容、制定文化手冊，全面推動企業(yè)文化建設取得新成效，為集團公司高質量發(fā)展和員工的全面發(fā)展提供有力文化支撐。
寧公網(wǎng)安備：64010602000377號