5月17日，集團公司團委組織開展“國投青年說”演說活動，60余名青年職工參與，進一步交流思想，共同進步。來自集團本部和各子企業的10名職工代表圍繞實際工作中遇到的問題、困難進行的思考，針對工作措施和建議等開展交流，鉆業務、謀發展、談體會、話成長，展現出了集團公司廣大青年職工勤學善思、心系集團的精神風貌。為進一步激發青年活力，凝聚青春力量，現將青年代表發言匯總，此為“國投青年說”青年代表發言展播第一期。
集團公司發展運營部王亞楠
不忘初心使命，做改革浪潮中的擔當青年。不斷磨礪改革創新能力，提升理論思維層次，勇于探索新規律、拿出新舉措、解決新問題，增強工作的計劃性、預見性和決策性，樹立正確的發展思路；提升戰略思維層次，把本職工作放在發展大局中來。用奮斗書寫青春之歌，用拼搏成就事業華章，做新時代敢想敢做的有為青年！以更加堅定的信心和更加開拓的思維，為全面落實集團公司黨委確定的“12356”戰略規劃貢獻青春力量，為集團公司三年再造“新國投”留下無悔的奮斗足跡。
寧夏融資擔保集團有限公司綜合辦公室李勇
作為一名基層黨務工作者，結合集團公司黨委“12356”發展戰略和崗位工作實際，針對基層黨組織一定程度上存在的黨建引領業務宣傳力度還不夠、推動業務的方式方法還需創新等問題，我認為應抓好以下三個方面的工作：一是狠抓黨建基礎，以“三會一課”為載體，抓好支部黨建工作。二是加強宣介力度，充分運用微信公眾號、網站等加強正面宣傳。三是主動亮明身份，開展“亮身份、作表率、聚合力”相關活動，黨員帶頭亮明身份。作為集團公司的青年員工，我們要不斷展現出新時代寧國投青年最澎湃的活力、最美麗的姿態、最動人的青春激情，為集團發展貢獻青春力量。
寧夏國投資本運營有限公司投資管理部張泰銘
作為國投青年員工，我們不僅僅是公司的一份子，更是集團發展戰略中的關鍵力量。“大討論、大反思、大整改、獻良策、促提升”活動不僅是一次思想的覺醒，更是一次行動的號召。我們的每一個想法、每一次創新，都可能成為集團突破瓶頸、邁向新高的契機。我們要積極為集團的發展出謀劃策，讓我們的青春之力成為推動集團持續發展的強大引擎！為實現集團公司“12356”發展戰略目標打下堅實的思想基礎、組織基礎和作風基礎，為實現集團的宏偉目標而努力奮斗！
寧夏征信有限公司企業信用部賀少杰
作為集團公司青年職工，我們應當積極響應并落實集團公司黨委“12356”戰略，面對日常業務拓展中遇到的問題，如合作過程中有關場景化的征信產品合作較少等，我們要在工作中做好以下幾個方面：一是加強數據源采集工作，建立數據共享機制；二是不斷優化征信產品及模型，開展聯合建模和產品研發；三是積極參加各類征信產品及專業知識培訓。
我們青年一代應該勤學善思，不斷提升自己的能力，為集團發展貢獻自己的力量！
寧夏農投融資擔保有限公司風險管理部石麗娟
在這個充滿機遇與挑戰的時代，面對壓力與忙碌，時常感慨迷茫和焦慮的青年人只有保持良好的心態，才能走出心情的荒漠，踏入生活的綠洲。首先要多實踐、勇于創新。在工作上要大膽地解放思想、敢于創新、勇于創新、積極實踐、落實執行，只有埋頭苦干，才能行穩致遠。其次要勤思考、志存高遠。志存高遠、認準目標才能激發奮進潛力，勤思考，常復盤，不盲從，不放棄。最后要多讀書、努力成長。讀書越多，境界就越高，不會再為眼前的瑣事沉淪，不會被一時的困頓難倒。作為國投青年我們應牢記，功成不必在我，但功成必定有我。堅守平凡、點滴付出、穩住心態，踏實向前，人生必將星河燦爛！
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