為進(jìn)一步加強(qiáng)新入職員工教育管理工作，幫助新員工迅速適應(yīng)新環(huán)境、新崗位、新角色，增強(qiáng)對寧夏國投集團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感。7月11日上午，集團(tuán)公司召開2025年新入職員工座談會，集團(tuán)黨委副書記、工會主席郭聿維參加會議并進(jìn)行廉政談話。
會上，新入職員工就本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和下一步工作目標(biāo)進(jìn)行發(fā)言，集團(tuán)公司黨群人事部負(fù)責(zé)人傳達(dá)了中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，解讀了國投集團(tuán)人力資源等有關(guān)制度，紀(jì)律檢查室負(fù)責(zé)人對年輕員工開展了廉潔從業(yè)警示教育。郭聿維副書記在集體廉政談話時強(qiáng)調(diào)，新入職員工，特別是年輕員工要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深刻認(rèn)識開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要意義，不斷增強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性、堅定性；要嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)要求，強(qiáng)化自我約束與監(jiān)督，堅守廉潔自律底線；要主動了解集團(tuán)發(fā)展歷程，盡快熟悉工作環(huán)境，掌握工作內(nèi)容，實干擔(dān)當(dāng)，錘煉本領(lǐng)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
集團(tuán)公司紀(jì)律檢查室、黨群人事部負(fù)責(zé)同志及新入職員工參加了會議。
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